Mediação e Gestão de Conflitos
O compromisso com a eficiência na gestão de conflitos e a promoção da pacificação social torna indispensável a formação de profissionais aptos a atuar em métodos consensuais de solução de disputas. Neste cenário, a mediação e demais métodos adequados de solução de conflitos emergem como ferramentas fundamentais para atender às necessidades de cidadãos e organizações de forma eficaz, célere e ética, contribuindo para a construção de uma cultura de paz e a promoção da cidadania.
Objetivos
Proporcionar aos participantes uma formação abrangente sobre os Métodos Adequados de Solução de Conflitos (MASCs), com foco na mediação como ferramenta estratégica para o gerenciamento e transformação de conflitos em diferentes contextos sociais, organizacionais e institucionais. O curso visa desenvolver competências teóricas e práticas que capacitem os profissionais a analisar e aplicar abordagens colaborativas de resolução de disputas, promovendo a cultura de paz, a justiça social e a convivência harmoniosa, com base em princípios éticos, interdisciplinares e no respeito à diversidade.
Componentes Curriculares
Componentes Curriculares
12 Meses
ESPECIALIZAÇÃO
Aulas Presenciais
Aulas mediante calendário acadêmico
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